SENARAI TUGAS GURU BESAR
1.
Bertanggungjawab terhadap pentadbiran pengurusan dan ikhtisas.
2.
Bertanggungjawab terhadap polisi dan objektif sekolah mengikut Polisi KPM.
3.
Perancangan semua bidang tugas dan gerakerja di sekolah.
4.
Ketua penilai perancangan dan hasil-hasil usaha kakitangan dan pelajar-pelajar
sek.
5.
Ketua bimbingan kepada semua anggota kakitangan, guru dan bukan guru.
6.
Pengerusi Jawatankuasa Kurikulum Sekolah.
7.
Pengerusi Lembaga Tatatertib kakitangan sekolah.
8.
Pengerusi Lembaga Tatatertib pelajar sekolah.
9.
Pengerusi Jawatankuasa Ko-kurikulum.
10.
Bertanggungjawab terhadap kewangan dan akaun sekolah.
11.
Pendaftar Persatuan / Kelab yang wujud dan diluluskan oleh sekolah.
12.
Ketua pegawai Perhubungan di antara sekolah dengan orang ramai, Jabatan-Jabatan
Kerajaan, di antara kakitangan dgn pelajar & di antara mana-mana
kumpulan di bawah bidang kuasa sek.
13.
Ketua protokol bagi semua acara sekolah.
14.
Bertanggungjawab ke atas peraturan keselamatan harta / nyawa di sekolah.
15.
Penyelaras semua surat menyurat antara sekolah dan pihak luar.
16.
Ex-Officio Persatuan Ibu Bapa dan Guru Sekolah.
17.
Mewakili sekolah dalam upacara-upacara rasmi.
18.
Bertanggungjawab terhadap pembangunan fizikal sekolah, ketenteraman,
keselamatan dan sebagainya.
10.
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh JPNJ dari semasa kesemasa.
SENARAI TUGAS GURU PENOLONG KANAN 1
1.
Tugas Profesional :
1.1 Kurikulum
1.2 Perpustakaan Sumber
1.3 Perkembangan Staf
1.1
Kurikulum
1.1.1
Merancang program pengajaran dan pembelajaran sepanjang tahun
1.1.2
Memeriksa dan mengesahkan rancangan pengajaran mingguan dan harian guru semasa
ketiadaan pengetua dan apabila diarahkan oleh beliau.
1.1.3
Sebagai Naib Pengerusi Jawatankuasa Kurikulum Sekolah.
1.1.4
Menyelaras Sukatan dan Rancangan Pelajaran.
1.1.5
Menyediakan Jadual Waktu, pengagihan tugas mengajar & jadual waktu guru
ganti harian.
1.1.6
Menyelia pelajaran dan pembelajaran di bilik darjah.
1.1.7
Merancang dan menyelia kelas-kelas tambahan dan aktiviti-aktiviti kurikulum.
1.1.8
Mempastikan pengajaran dan pembelajaran mengikut Sukatan Pelajaran Kementerian
Pelajaran dan selaras dengan kehendak negara.
1.1.9
Merancang dan mentadbir perjalanan peperiksaan awam dan ujian dalaman seperti
ujian bulanan, ujian penggal dan lain-lain.
1.1.10
Mengkaji dan menganalisa keputusan peperiksaan awam dan ujian bulanan.
1.2
Perpustakaan Sumber
1.2.1
Merancang, melaksana dan menyelia perjalanan dan kegiatan dan perpustakaan
sumber sekolah.
1.2.2
Memilih & mengklasifikasikan bahan-bahan, buku-buku dll bg kegunaan Pusat
sumber sekolah .
1.2.3
Mewujudkan satu suasana budaya membaca.
1.2.4
Menguruskan Buku-buku Stok alat-alat Pusat Sumber.
1.2.5 Menyelaraskan keperluan
alat bantuan mengajar termasuk alat / bahan elektronik semua matapelajaran.
1.2.6 Menilai kesesuaian bahan
pengajaran.
1.2.7 Menyelia penggunaan dan
penyimpanan alat/bahan pengajaran dan mengesan rekod penggunaannya.
1.2.8 Menyelia Pusat Sumber
sekolah seperti penyediaan Jadual Penggunaan.
1.2.9 Merancang dan mencadangkan
pembelian bahan-bahan Pusat Sumber.
1.2.10 Menyediakan anggaran
belanjawan perpustakaan sumber.
1.2.11 Mengatasi masalah
semasa.
1.2.12 Lain-lain tugas yang
diarahkan dari semasa ke semasa.
1.3 Perkembangan Staff
1.3.1
Merancang, melaksana program perkembangan staf.
1.3.2
Merancang mengadakan ‘in house training’ untuk kakitangan.
1.3.3
Lain-lain tugas yang diarahkan dari semasa ke semasa.
2. Tugas Pentadbiran,
Perjawatan dan Perkhidmatan Membantu Guru Besar menjalankan tugas :
2.1 Perjawatan dan Perkhidmatan
2.1.1 Urusan penyediaan gaji,
terutama sekali Kew. ‘S’, Sijil Gaji Akhir dan Penyata Perubahan Gaji dll.
2.1.2 Menyelia dan menyemak
Buku Tunai Wang Kerajaan / SUWA pada masa-masa yang telah ditetapkan.
2.1.3 Merancang Anggaran
Belanja Mengurus Tahunan Sekolah.
2.1.4 Menyelia bil-bil,
invois-invois dan resit-resit perbelanjaan sekolah.
2.1.5 Menyelia penyara audit.
2.1.6 Menguruskan kutipan yuran
murid dan urusan mengkreditkan wang sekolah ke dalam bank.
2.1.7 Menyelia dan menyemak
tuntutan/tunggakan dan lain-lain untuk guru-guru dan kakitangan.
2.1.8 Menyelia hal-hal
berkaitan dengan KWSP, Cukai Pendapatan, Biro Angkasa dll.
2.1.9 Menyelia dan
menyelenggara fail-fail kewangan sekolah.
2.1.10 Menguruskan urusan
Pesanan Bahan.
2.1.11 Menyediakan
Perangkaan.
2.1.12 Menyediakan Penyata
Bulanan / Tahunan.
2.1.13 Mengurus Laporan Nilai
Prestasi Guru dan kakitangan bukan guru.
2.1.14 Mempastikan
pekeliling-pekeliling Kementerian, Jabatan & Daerah diedarkan &
disimpan.
2.1.15 Mengurus Permit Mengajar
.
2.1.16 Mengurus Pengesahan
Jawatan Guru dan kakitangan bukan guru
2.1.17 Sebagai Ahli Lembaga
Tatatertib Sek & menguruskan rekod tindakan tatatertib.
2.1.18 Menentukan senarai
tugas, giliran bertugas & cuti guru & kakitangan bukan guru.
2.1.19 Menyelia pengawalan
kakitangan sekolah.
2.1.20 Lain-lain tugas yang
diarahkan dari semasa ke semasa.
2.2 Pentadbiran
2.2.1 Menguruskan Jadual
Kedatangan guru, pekerja dan pelajar-pelajar.
2.2.2 Menentukan keperluan
perjawatan guru dan kakitangan sekolah.
2.2.3 Menyelia kantin sekolah.
2.2.4 Menguruskan pertukaran
dan kemasukan murid.
2.2.5 Menyemak laporan guru
bertugas harian dan mingguan.
2.2.6 Menyelenggara semua Buku
Stok sekolah.
2.2.7 Menguruskan proses hapus
kira buku-buku dalam Skim Pinjaman Buku Teks..
2.2.8 Merancang dan
menyelenggara bangunan dan keselamatan harta benda sekolah.
2.2.9 Menyelaras semua aktiviti
sekolah seperti Hari Ucapan, Mesyuarat Agung PIBG dan lain-lain.
2.2.10 Mengurus penerbitan
majalah sekolah.
2.2.11 Mengurus Keceriaan
sekolah.
2.2.12 Mengurus Koperasi.
3. Melaksanakan tugas-tugas
lain yang diarahkan oleh Guru Besar dll pihak yang berkenaan dari semasa.
SENARAI TUGAS GURU
PENOLONG KANAN (HAL EHWAL MURID)
1. Bimbingan dan Kaunseling.
1.1 Menentukan fail yang
kemaskini setiap orang pelajar.
1.2 Bertanggungjawab mengumpul
dan merekodkan butiran-butiran berkaitan dengan penilaian dan pentafsiran
minat pelajar-pelajar.
1.3 Mengawasi perangkaan corak
kehadiran pelajar-pelajar untuk tujuan kaunseling.
1.4 Menyediakan maklumat
objektif mengenai pencapaian, kemajuan dan prestasi pembelajaran pelajar. Bagi
pelajar-pelajar yang lemah, usaha mengadakan kelas bimbingan diadakan.
1.5 Mengadakan kajiselidik dan
menjlnkan usaha membantu pelajar ke arah mencapai kemajuan yang lebih sempurna.
1.6 Mengumpul, menyediakan dan
menyebarkan maklumat kerjaya, Pusat Pengajian Tinggi, Vokasional, Latihan
dan pelajaran kepada pelajar-pelajar.
1.7 Mengelolakan lawatan sambil
belajar.
1.8 Merancang & menyelaras
aktiviti-aktiviti bimbingan kelompok yg boleh menggalakkan perkembangan
kendiri.
1.9 Mengadakan pertemuan dengan
ibu bapa / penjaga bagi tujuan menyelesaikan masalah pelajar serta
memberi kefahaman tentang bimbingan dan kaunseling.
1.10 Membantu pelajar memilih
karier pada masa yang akan datang serta berusaha mengadakan cara-cara bagi
pemupukan minat mereka.
1.11 Merancang aktiviti
kaunseling peribadi.
2. Mencegah Penyalahgunaan
Dadah :
2.1 Mengadakan bimbingan dan
kaunseling individu / kelompok kearah menanam sikap bencikan dadah.
2.2 Mengadakan kempen-kempen yg
berkesan di sek supaya pelajar-pelajar memahami mengapa dadah perlu dijauhi.
2.3 Memberi bantuan /
pertolongan kepada pelajar-pelajar untuk mendapatkan rawatan pemulihan
sekiranya mereka telah mengambil dadah.
2.4 Memberi bantuan kepada
pelajar yang keluar daripada pusat pemulihan supaya dapat menyesuaikan diri
dengan alam persekolahan dan masyarakat.
2.5 Membuat penilaian dan
membuat laporan kepada pihak sekolah dan seterusnya ke peringkat Pejabat
Pelajaran Daerah, Jabatan Pelajaran Negeri serta KPM.
2.6 Menyediakan fail-fail yg
kemaskini mengenai kes-kes pelajar yang terlibat dalam hal penyalahgunaan
dadah.
2.7 Memastikan semua panduan,
pekeliling dan surat-surat mengenai kes kes dadah dimiliki dan digunakan
secara berkesan.Mengesan penyalahgunaan dadah.
3. Hal-hal disiplin
3.1 Mengemaskini peraturan
disiplin sekolah berdasarkan situasi dan kondisi sekolah.
3.2 Mengadakan usaha memberi
kefahaman mengenai peraturan disiplin sekolah kepada pelajar, guru,ibu bapa.
3.3 Merangka tatacara hukuman
yg dikenakan kepada pelajar yg melanggar peraturan sekolah sesuai dgn kehendak
-kehendak pekeliling Kem Pelajaran. Tatacara hukuman itu hendaklah
dijelaskan kpd pelajar, guru/ibu bapa
3.4 Menyimpan rekod pelajar
yang dikenakan hukuman.
3.5 Mengadakan
kumpulan-kumpulan dinamik atau kursus pengukuhan diri bagi membentuk peribadi
yang baik.
3.6 Berusaha menanam sikap
cintakan sekolah, hormatkan guru, ibu bapa, orang tua dan rakan sebaya di
kalangan pelajar.
3.7 Mengadakan aktiviti-aktiviti
yg menuju kearah pembentukan perilaku kendiri yg baik.
3.8 Berusaha memberikan
penerangan kepada semua kakitangan sekolah supaya bersama mengambil berat
tentang displin pelajar.
3.9 Mengadakan progam
penerangan kepada ibu bapa/penjaga supaya terlibat sama mengawal dan
memperbaiki displin pelajar.
3.10 Menanam sikap kesedaran
kpd pelajar supaya memahami dan menghayati akan pentingnya hidup berdisplin.
4. Pengurusan Biasiswa
4.1 Mengenalpasti
pelajar-pelajar yang layak mendapat biasiswa.
4.2 Mengawal kewangan biasiswa
pelajar yang untuk kepentingan pelajaran mereka.
4.3 Membantu pelajar-pelajar
yang manerima biasiswa supaya prestasi pelajaran mereka sentiasa meningkat
dan membolehkan biasiswanya berterusan .
5. Pengurusan Buku Teks
5.1 Membuat kajian pelajar-pelajar
yang berhak mendapat bantuan buku teks.
5.2 Menyediakan senarai buku
teks yang diperlukan oleh sekolah setelah dikaji dengan teliti dan dinilai oleh
sebuah jawatankuasa pemilih.
5.3 Membereskan urusan pesanan
buku teks.
5.4 Bertanggungjawab menguruskan
pembahagian buku teks.
5.5 Membuat penilaian tentang
buku-buku teks yang dipesan.
5.6 Mengemaskinikan maklumat,
penyimpanan, pengagihan, pengambilan buku teks.
5.7 Membuat syor-syor
memperbaiki sistem pemberian buku teks.
6. Melaksanakan lain-lain tugas
yg diarahkan oleh Guru Besar dan lain-lain pihak yang berkenaan.
SENARAI TUGAS GURU
PENOLONG KANAN KOKURIKULUM
1. Mengendalikan kegiatan
Ko-kurikulum
1.1
Permainan dan Olahraga :
1.1.1
Merancang program tahunan, penggal dan bulanan.
1.1.2
Menguruskan pengagihan tugas.
1.1.3
Menjalakan latihan-latihan mingguan dan penggal persekolahan.
1.1.4
Mengelola pertandingan-pertandingan antara rumah dan sekolah.
1.1.5
Mengelola sukan tahunan.
1.1.6
Menyediakan dan menentukan alatan-alatan sukan supaya mencukupi.
1.1.7
Menguruskan Buku Stok alatan permainan dan olahraga.
1.1.8
Menyediakan anggaran perbelanjaan tahunan, permainan dan olahraga.
1.1.9
Menggunakan pemilihan, penyertaan dan kebajikan pelajar-pelajar yang mewakili
sekolah kejohanan MSSD, MSSJ, dan MSSM.
1.1.10
Menyediakan laporan prestasi setiap pemain diakhir pertandingan / kejohanan.
1.2
Pakaian Seragam :
1.2.1
Menentukan kewujudan setiap unit pakaian seragam sekolah bersesuaian dengan
keadaan dan situasi.
1.2.2
Mengadakan perlembagaan.
1.2.3
Merancang aktiviti tahunan.
1.2.4
Menentukan ahli.
1.2.5
Melantik guru-guru yang sesuai untuk memimpin berdasarkan latihan yang
diterima.
1.2.6
Menentukan peralatan yang mencukupi.
1.2.7
Mengadakan ‘in house training’ utk guru-guru yang tidak mempunyai kemahiran di
bidang tugasnya.
1.2.8
Merekodkan aktiviti-aktiviti yang dijalankan.
1.3 Kelab dan Persatuan :
1.3.1
Merancang, menubuhkan dan mengawal kegiatan-kegiatan kelab & persatuan.
1.3.2
Menentukan segala rancangan dan aktiviti dilaksanakan.
1.3.3
Menguruskan kira-kira dan akaun kelab dan persatuan.
1.3.4
Menentukan kegiatan dan aktiviti kelab dan persatuan mengikut
peraturan-peratuan yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan.
1.3.5
Menyelia dan memimpin aktiviti-aktiviti yang dianjurkan oleh kelab &
persatuan.
1.3.6
Berusaha untuk menambah kelengkapan kelab dan persatuan.
1.4
Hobi dan Rekreasi :
1.4.1
Menubuhkan kelab, hobi dan rekreasi.
1.4.2
Menggalakkan penyertaan pelajar-pelajar.
1.4.3 Mengenalpasti minat
pelajar untuk menggalakkan penyertaan mereka di dalam satu-satu kelab, hobi dan
rekreasi.
1.4.4
Menyelia perjalanan kelab.
1.4.5
Membuat laporan.
2. Melaksanakan lain-lain tugas
yang diarahkan oleh Guru Besar dll pihak yg berkenaan.